Situé au cœur de Bourges, le Pôle Sup Sainte-Marie accueille 178 étudiants et 70 apprentis (en 2025).
Notre institut d’enseignement supérieur apporte une réponse aux entreprises qui souhaitent s’entourer de collaborateurs polyvalents, en proposant des formations initiales (BTS Tourisme, Notariat, Commerce International, Management Commercial Opérationnel, Gestion de la PME et Comptabilité Gestion) et des formations en alternance (BTS Opticien-Lunetier, Bachelor E-Business, Licence pro Métiers du Notariat).
Formations initiales – Bac+2
Préparation au concours
Après l’obtention de votre BTS, vous souhaitez poursuivre vos études en École Supérieure de Commerce ?
Le Pôle Sup Sainte-Marie vous accompagne pour préparer les concours d’entrée en Écoles de commerce en parallèle de votre 2è année BTS.
Le volume horaire d’environ 50 heures sur l’année vous aide à vous entrainer aux épreuves écrites et orales des concours Passerelle, Tremplin, Skema, Kedge, Inseec …
Notre taux de réussite aux concours s’élève à 100 % depuis 2012.
Accueil et handicap
L’égalité des chances pour le développement des compétences et la valorisation des apprentissages tout au long de la vie constituent des enjeux clés du développement économique et social de la région Centre-Val de Loire.
En référence à ses valeurs et ses missions de former, d’accompagner le plus grand nombre au développement des compétences et à son positionnement dans l’emploi, le Pôle Sup Sainte-Marie s’inscrit dans une démarche de soutien et d’accompagnement de ses publics jeunes et adultes tout au long de leur parcours de formation.
Ainsi, notre établissement s’engage à mettre en œuvre un accompagnement favorisant l’engagement et le maintien de nos apprenant(e)s en situation de handicap dans leur parcours de formation.
NOS MISSIONS :
- Assurer l’accueil et l’accompagnement de l’apprenant(e) tout au long du parcours, en appui de l’équipe pédagogique et administrative du lieu de réalisation de la formation.
- Sensibiliser les équipes pédagogiques et administratives aux questions de l’accompagnement du handicap.
- Être le relais entre les apprenant(e)s et les enseignants sur les questions de handicap et les démarches administratives à effectuer.
- Collaborer à la construction du parcours individualisé de l’apprenant(e) conciliant les besoins de compensation de son handicap et les conséquences de la pathologie sur ses capacités d’apprentissage, en mobilisant les équipes pédagogiques, les partenaires … nécessaires à la formation de la personne.
- Prévoir et mettre en place les aménagements nécessaires au bon déroulement du parcours de l’apprenant(e) en situation de handicap : temps supplémentaires pour les épreuves d’évaluation, contenus de formation dématérialisés, aménagement du déroulement de la formation…
- Pour l’apprentissage, veiller à un accueil adapté dans le cadre des périodes d’alternance en entreprise.
Pour toute demande de formation pour une personne présentant un handicap, n’hésitez pas à nous contacter et à demander notre référente handicap, Nathalie LEMARÉCHAL.
